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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

McKinsey - Dresscode

WiWi Gast

Steht hier tausendfach im Forum: Komm in den ersten Tagen im Anzug und schau wie sich der Rest kleidet. Sind die auch im Anzug, passt das, sind die mit Chinos unterwegs dann kannst du auch downgraden. ...

140 Kommentare

Wann ist genug gespart? Wann "aussteigen"?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.05.2024: Einerseits hat der Vorposter keinen Anspruch auf 1 Millionen, sondern auf 3,5k im Monat. Andererseits hat der diesen Anspruch frühestens in 20 Jahren, wenn er ...

323 Kommentare

Stellenabbau bei uns im Konzern geplant.

WiWi Gast

Du vergleichst leider Äpfel mit Birnen. Deine IGM Gehälter sind auf Basis 35h. Bei den Stadtwerken bist du aber bei 39h bzw. 40h. Wenn du sinnvoll vergleichen willst, dann musst du auf deine Zahlen ...

7536 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Danke für die Reaktion. Es geht nicht um eine Person. Sehr viele haben Kinder und berufstätige Partner und ihnen schwer, in Vollzeitforn zu arbeiten. Und deshlab bietet das Bamf auch Teilzeitmodelle ...

21 Kommentare

Kündigung T2-UB nach ca 1 Jahr, ratsam?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.05.2024: Hab ganz offen gesagt, dass mir die Belastung zu viel sei & ich auch wieder Bock auf fachliche Themen habe, die in "meinem Bereich" liegen. Hatten alle für Verstän ...

22 Kommentare

Umgang mit Bewerbern-Dreistigkeit

WiWi Gast

BrioniFanboy87 schrieb am 29.05.2024: Richtiger Troll Beitrag Die Prozesse in Unternehmen unterscheiden sich nicht, ob du jetzt ein Schwaches/Standard/Top Profil hast. Maximal wann im Prozess ...

28 Kommentare

Growth Equity

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 27.05.2024: Danke für den Tipp mit dem Podcast, finde, dass es sehr spannend klingt. Starkes Portfolio Top Quartile in der Fund Performance. ...

28 Kommentare

STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.04.2024: Hallo, Ich habe auf Kundenseite schon mit Staufen gearbeitet und mehrere Seminare in der Akademie besucht. Da ich mir eine Tätigkeit bei Staufen ...

402 Kommentare

Re: Gehalt bei Accenture Strategy

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 28.05.2024: Nein, nein. Das sind all-in Gehälter. Du wirst dich am Anfang schlechter stellen, das ist nicht abwendbar. Aber in der Beratung geht es ja vor allem um d ...

624 Kommentare

Deutsche Bank Trainee

WiWi Gast

Im Private Banking einer Filiale arbeiten und dafür 1 Woche in London verbringen. Wofür denn dieser elitäre Anstrich?

3 Kommentare

Göttingen, würzburg, nürnberg, bayreuth, bamberg winfo studieren??

WiWi Gast

Nürnberg würde ich meiden, weil ich keinen Bock auf Pendeln habe. WiWi an der WISO in Nürnberg und Informatik in Erlangen. Würzburg ist eine tolle Studentenstadt und ich höre Gutes über Bamberg.

30 Kommentare

Hours bei small-cap PEs: Mutares, Emeram, Odewald, Capcellence, CMP und kleiner

WiWi Gast

Hours bei LEA sind gut, performance ist top quartile

12 Kommentare

IMAP oder Nord Holding

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.05.2024: > Liebe Studierende, lasst euch von so jemandem nicht verunsichern. Vermutlich wurde er selbst im Laufe seines Studiums von 50 PEs abgelehnt und macht nun auf groß. ...

6 Kommentare

Langfristig ins Ausland: Big 4 Deal Advisory oder M&A Boutique?

wfitrader09

Wie soll das gehen, auf eigene Faust bewerben? Ohne Greencard wirst du dort bei der Bewerbung direkt aussortiert. Die USA geben sich zwar gerne als Einwandererland, die Einwanderung geschieht aber ...

5 Kommentare

Allianz Consulting Gehalt SC

WiWi Gast

Bewirb dich doch beim IC der Deutschen Bank, da gibt es das Gehalt (80-82k Allin) schon zum Einstieg ohne Berufserfahrung. Die Brand „DBMC“ ist im Financial Service Umfeld auch deutlich mehr Wert als ...

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Special: Broschüre

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Online-Shopping: Fakeshop-Finder der Verbraucherzentrale

Fakeshop-Finder prüft Online-Shops

Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Die Unternehmensberatung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Praxishandbuch Financial Due Diligence: Finanzielle Kernanalysen bei Unternehmenskäufen

Das Praxishandbuch Financial Due Diligence (FDD) stellt die Kernanalysen der Financial Due Diligence umfassend vor und veranschaulicht diese anhand von Fallbeispielen aus verschiedenen Industrien. Dabei wird auch der Einfluss der Ergebnisse der Financial Due Diligence auf die Ermittlung des Unternehmenswerts sowie auf die Kaufvertragsgestaltung behandelt. Das Buch von Thomas Pomp hat 344 Seiten und ist hilfreich für die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Bereich Financial Due Diligence.

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